社内の様子
TooのValueとしても掲げている『風通し・透明性』のコンセプトを体現したオフィスです。
部署ごとを仕切る壁やパーテーションはありません。オフィスのオープン化によって様々なコミュニケーションから生まれる柔軟な発想による価値あるご提案、業務効率の向上を実現します。
仕事風景
部門やグループ会社の垣根を越えて、たくさんの社員が連携して業務にあたっています。オンラインでの商談や情報発信、グローバル展開など、時代とともに私たちの仕事も変化しています。
働き方を考える
100人100通りの働き方の実現する為に、社員自ら働き方を考えています。
Tooグループで働く全員が周りの人の働き方を支援できるようになり、また、自分も個人の幸福・働き方を支援される対象になろうとしています。
プロジェクト
部門を横断した、社員発信でのプロジェクトの体制もあります。上記のような社員の働き方を考えるものもその一環ですし、業務の効率化を考えるものや、新たなビジネスを考えていくものなど様々なプロジェクトがあります。プロジェクトからスタートして、組織化されたものなどもあります。
部活
Tooグループで働く人が、好きなことや趣味で繋がることができる部活もあります。
実務でなかなか一緒に働く機会の無い人でも共通の趣味の部活で親睦を深めています。
研修
新卒入社時には１ヶ月半程度の全体研修を行っています。研修期間を通じて適正を見た上で配属を決定しています。配属後もフォローアップの研修や、知見を広げられる機会もあります。
決起大会／FamilyDay
Tooグループで働く人が集まり、目線合わせをする決起大会。毎年期首である２月に開催しており、会社の業績や活躍した社員の表彰などを行います。決起大会の翌日には、社員の家族に楽しんでもらうFamilyDayも開催しています。
