本イベントは終了いたしました。
ご来場いただきまして、誠にありがとうございました。
クラウドで打ち合わせ（会議）改革
働き方改革に対応した打ち合わせのやり方にかえる
ビジネスで必要不可欠なコミュニケーション。
中でも打ち合わせは、アイディア出し、情報共有、コンセプト作成などいろいろな目的で実施されます。そのスタイルは数人で真剣な議論をするものから、1対1でカジュアルに行うものまでさまざまです。
それらの多くは、人と人が顔を合わせる打ち合わせ（会議）のスタイルではないでしょうか。
しかし、人々の多様なライフスタイルへの対応や業務効率化実現のため、働き方改革が推進される中、テレワークやモバイルワークが進み、仕事をする場や時間が変わり、同じ場所に集まることが以前より難しくなってきています。そういったことから打ち合わせのやり方を変える必要がでてきました。
Tooがご提案するのは、打ち合わせ改革です
働き方改革におけるテレワークやモバイルワークを実現するためには、打ち合わせの方法を変えましょう。セキュリティを保ったまま、場所や時間に縛られずにスピーディーかつ効率的な打ち合わせを行う方法をご提案いたします。
働き方改革に取り組む企業様に、ぜひご参加いただきたいセミナーです。
セッション
打ち合わせの効率化セッション
●ビデオ会議：温度感も感じられるライブコミュニケーション
会議室の会議と同じような感覚で、相手の顔を見ながら打ち合わせができます。遠方でも遅延や途切れのない映像で、相手の温度感も感じられます。
●チャット：リアルタイムコミュニケーション
思いついた時に、会話感覚で始められるのがチャットでの打ち合わせ。相手が移動中などでもリアルタイムにやり取りができる、スピーディーに打ち合わせを進める方法をご提案します。
●効率的な制作物のフィードバック：グラフィカルコミュニケーション
プロジェクト管理や進行管理などの効率化に貢献し、組織の働き方改革をサポートするため、デザイン、動画、チラシ、パンフレットなど、さまざまなコンテンツのチェックとフィードバックの生産性を上げる方法をご提案します。
扱う情報を集約、ファイル共有を効率化するセッション
●クラウドストレージ：ファイルをクラウドへ集約して共有
ビデオ会議の映像（アーカイブ）やチャットとクラウドストレージをスムーズに連携することができます。取り扱う書類をクラウドに集約することでセキュリティ対策にもなります。
感謝の共有でチームの関係性を強化するセッション
●コミュニケーションの活性化が人事評価を効率化につながる
ビジネスはチームでおこなうものです。チームメンバーのコミュニケーションの活性化は、ビジネスの結果や効率化に少なくない影響をもたらします。 伝える機会のないようなちょっとした感謝をアプリを使って伝えあうことで、チームの関係性を強化します。また、感謝の情報は人事評価にも利用することが可能です。
- 主催
- 株式会社Too
- 協力
- 株式会社Box Japan／NECネッツエスアイ株式会社／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／株式会社Brushup／株式会社ボダイ
- 日時
- 2019年6月19日(水)東京
開始14:00〜終了17:00（受付13:30〜）
2019年6月21日(金) 大阪
開始14:00〜終了17:00（受付13:30〜）
- 会場
- 東京
株式会社Too 本社 The Gallery Too
東京都港区虎ノ門3-4-7 虎ノ門36森ビル3F［→地図］
大阪
株式会社Too 大阪支社
大阪市西区江戸堀1-25-7 江戸堀ヤタニビル6F［→地図］
- 定員
- 東京：50名 ／ 大阪：35名
- 受講料
- 無料
